Che cosa è il coaching e ciò che è

La metodologia di coaching sempre più richiesti, sia per affari e il livello personale o anche lo sviluppo personale e professionale spirituale.

Il coaching è una disciplina che è comparso 30 anni fa negli Stati Uniti per aumentare le prestazioni di atleti d'elite e incoraggiarli a ottenere risultati migliori. Oggi, oltre ad essere utilizzato nello sport, la metodologia di coaching viene applicata in diversi settori, dal business al personale o anche spirituale.

Che cosa è il coaching

Ci sono molte diverse definizioni di ciò che è il coaching.

In generale, il coaching è un metodo attraverso il quale il coach (allenatore) o la guida accompagna il coachee (client) per ottenere risultati specifici (professionali, personali o qualsiasi area) o sviluppare determinate abilità.

Qui ci sono alcune definizioni ufficiali:

    • Secondo la Federazione Internazionale, il coaching è un rapporto continuativo e professionale che aiuta le persone a produrre risultati straordinari nella loro vita, carriere, aziende o organizzazioni.
    • La Scuola Europea di Coaching definisce come l'arte di porre domande per aiutare gli altri attraverso l'apprendimento, l'esplorazione e la scoperta di nuove credenze che si traducono nel raggiungimento degli obiettivi.
    • La Società Francese di Coaching lui nota integrativa come persona, dalle loro esigenze professionali, per sviluppare il loro potenziale e know-how.

Tipi di Coaching

Il coaching o accompagnamento per sviluppare determinate abilità e raggiungere obiettivi viene applicata oggi in varie zone e in diversi modi:

    • Personal Coaching: Conosciuto anche come Life Coaching e lavora per sviluppare e stimolare la clientela nella loro vita e diverse aree personali (la famiglia, l'amore, i sogni, ecc).
    • Business Coaching: rivolto alle aziende di medie dimensioni, gestisce guidare il business in modo più efficiente, migliorare il rapporto di squadra, definizione degli obiettivi aziendali, etc.
    • Coaching organizzativo: E 'lo stesso tipo di coaching che business, ma a livello aziendale per le grandi aziende e società, definendo strategie globali per raggiungere attraverso l'individuo.
    • Coaching sportivo è un tipo di allenatore focalizzata sul raggiungimento di una maggiore prestazione atletica
    • Coaching Spirituale: volte a raggiungere una maggiore serenità spirituale
    • Eccetera

Come funziona il coaching lavoro?

Nella terapia di coaching, può essere che ci sono obiettivi specifici da parte del cliente o non può, ad esempio, il cliente può essere chiaro quali sono gli obiettivi che si vuole raggiungere, così come aree di miglioramento sono, o può anche bisogno di una guida a questo proposito, che tutto ciò è quello di migliorare gli aspetti della loro vita o la professione, ma non sa come o perché.

In genere, l'allenatore non guida il cliente a una specifica area, ma è il cliente che trova le proprie risposte attraverso le domande poste dal tecnico. L'obiettivo è che il cliente è a conoscenza di ciò che il credenze, la vostra mappa mentale, da cui osservare i conflitti, come uscire dalla tua zona di comfort, quali sono gli obiettivi che si desidera raggiungere è, qual è il modo più efficace per farli, quali risorse sono disponibili e come si intende raggiungere.

Queste sarebbero alcune domande standard, molti dei quali, come si può vedere, non hanno una risposta semplice:

    • Chi sei tu?
    • Cosa si definisce?
    • Cosa ti rende felice?
    • Quali sono i tuoi punti di forza?
    • Quali sono i tuoi difetti?
    • Che cosa si ottiene?
    • Perché, come e quando si vuole ottenere?
    • Quello che si limita quando raggiungere i vostri obiettivi?
    • Come si può battere questo?
    • Come è il tuo rapporto con?
    • Che cosa si può fare per migliorare quel rapporto?
    • Che cosa manca o hai lasciato la tua vita?
    • Eccetera

Così, ha fatto queste domande, è il cliente che prende coscienza di sé, dei suoi conflitti, i suoi obiettivi, ecc L'allenatore è un allenatore, un tipo di cambiamento compagna di guidare e di auto-conoscenza diretta, ma non diretto ad un luogo specifico.

scuole Coaching

Ci sono tre correnti principali o scuole Coaching:

    • scuola americana

      Fondata da Thomas Leonard, è specializzata nello sviluppo di cliente autostima e incoraggiarlo a lasciare la sua zona di comfort e di agire. Questa tendenza problemi come opportunità, il successo, di conseguenza, le emozioni come strumenti validi intuizione come un modo molto efficiente di intelligenza e di fiducia in se stessi come qualcosa che può essere costruito osservato.

    • scuola europea

      Sulla base delle idee di Timothy Gallway, che ha sviluppato una specifica di coaching metodologia basata all'interno del gioco. Secondo Gallway, il gioco all'interno di ogni persona dipende dalla sua propria mappa mentale e non le circostanze che stanno avvenendo nel gioco esterno, in modo che il successo dipende fondamentalmente su tre premesse: essere più consapevoli di ciò che sei e dove si vuole andare, assumersi la responsabilità e il potere che abbiamo di trasformare la nostra vita e sviluppare la fiducia in se stessi e la consapevolezza del nostro valore.

    • Scuola cileno (ontologica Coaching)

      Sulla base di lavoro di Fernando Flores, con grande influenza in Spagna, con sede a l'apprendimento delle lingue, che offre una grande potenza privilegiata e luogo di trasformazione. Il coaching ontologica capisce che il linguaggio ha una capacità reale di trasformare la realtà, che gli esseri umani sono fondamentalmente linguaggio e attraverso il linguaggio interpretare e co creano la nostra verità, etc. Questo tipo di coaching è principalmente focalizzata sullo sviluppo del potenziale umano.

Chiunque può fare coaching?

Anche se il coaching è sempre più richiesto da entrambe le società e livello personale, il fatto è che molte persone che criticano il fatto che, in realtà, non di coaching o di altre discipline con la PNL hanno una metodologia chiara, concisa e universale, ma dipende da scuole private che forniscono i propri diplomi, senza una revisione formale.

La formazione in coaching è spesso sproporzionatamente costoso e non ci sono accreditamento ufficiale. Questo è il rovescio della medaglia.

Tuttavia, riteniamo che, come in ogni cosa, ci sono persone e professionisti efficaci e inefficaci, con o senza l'impegno, se i loro studi sono ufficiali, come se non lo sono e, naturalmente, ti consigliamo di provare una sessione di coaching almeno si arriva a conoscere un po 'meglio.

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